Framtidige trenerkandidater

[eksil]

Altså, jeg har nesten ikke ord for hvor Click-bait fokusert VG har blitt. For en drittartikkel! Her har man funnet en inhabil fyr med en klar agenda til å komme med en idiotisk uttalelse: «ambisjonene må ned». Kjører overskrift og får klikk.

Makan.

Heldigvis har de nedverdiget seg til å la Kai Bardal uttale seg. Han synes det er en like dum uttalelse som de fleste her inne.

Link: https://www.vg.no/sport/f...-mislykket

Tabloidavisene setter agenda iblandet vårt. Trist, men det er en annen diskusjon.
_________________
Å biiln går bra?

[Spartacus]

De henviser til en artikkel skrevet av lederen for trenerforeningen + intervju. Når lederen av trenerforeningen retter kritikk mot Norges største klubb, så er jo det interessant. Imidlertid er det ikke veldig fornuftig det han sier, og han fremstår som komiske ali.
_________________
“A 0-0 is boring, It’s better to lose 5-4, at least it gives you some excitement.”

Zeman

[Hedon]

[Bomaan94]

Hedon: Vil det skje noe snart ?👀✍

[Sløvsekken]

[larsarus]

Tipper Hareide egentlig ikke er så gira, men takket likevel ja men på en måte som blir alt for dyrt for klubben å få til. Bra signal til andre interessenter, som det burde være nok av.

[Hedon]

Jeg tror ikke man skal legge noe vekt på at det ikke skjer noe spesielt akkurat i media nå, og det er det to grunner til.

1. Rosenborg er i flytsonen og ønsker ikke å forstyrre momentum fordi
2. Hareide vil uansett være sykmeldt i noen uker til

Selv om avtalen hadde vært undertegnet, tror jeg det vil være i klubben sin interesse å være så lowkey i trenerjakten som overhodet mulig akkurat nå.

[Naaerdetnok]

Jeg foreslår at vi lar motstanderne tro at vi er hovedtrenerløs enda noen runder, og så tar Glimt og Molde på senga med ny trener og nye formasjoner innøvd i en avstengt fjellhall.

[Keenoir]

Fascinerende at trenerforeningen ikke ser sammenhengen mellom høyere lønn til våre trenere og de forventninger som medfølger jobben å trene Rosenborg.

Klarer enn ikke å leve opp til det så er det helt naturlig at arbeidsforholdet avsluttes, slik er det på toppen av næringskjeden i flere bransjer enn bare fotball. Mer enig med Bardal om at vi har hatt for lave ambisjoner på våre ansettelser og undervurdert hva som faktisk kreves for å trene Rosenborg.

Derfor har vi ansatt svake trenere og av andre årsaker ikke passende trenere som er blitt overbetalt og fått med seg heftige sluttpakker.

[robbie]

I såfall burde trenerforeningen legges ned. De er en fagforening og en av deres viktigste oppgaver er å være på treners side. Uansett.

[Angriff]

[Naaerdetnok]

Til det siste; nei, siden han sa opp selv.

[georgios]

Tørum hadde jo trenerjobben i Start etter han var hos oss, vi fyken der også, mer korrekt å skylde på Start at han havna i "mørke"

[zaphod81]

Skjønner at Teddy Moen føler behov for å markere at Trenerforeningen ikke liker at trenere får sparken i Rosenborg, men det kunne vært en fordel å gjøre klar noen gode argumenter i stedet for å

a) foreslå at Rosenborg skal senke seg til gjennomsnittsnivået blant Trenerforeningens medlemmer og
b) feilaktig hevde at det å mislykkes i Rosenborg er et slags dødskyss for trenerkarrieren.

Fins det overhodet noen som mener dette var en gjennomtenkt holdning til forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker i fotballverdenen?
_________________
Sitat slutt.

[Ratatosk]

[Hedon]

[Zorbeltuss]

For Teddy Moen gjelder nok en av to:

1. Han føler en trang for å vise seg fram i media for å ta en "kamp" for medlemmene sine, potensielt lokket ut av VG som ønsket å lage sak.

2. Han ønsker å gjøre seg selv viktig med å mene ting om klubbers forhold til trenere.

#2 er forbløffende vanlig blant fagforeningspamper.
_________________
Og forøvrig så er ikke andelen nederlendere i sportslig avdeling stor nok før den når 100%

[nidaros997]

De trenerne som er medlemmer av trenerforeningen er jevnt over ikke gode nok for en klubb med Rosenborgs ambisjoner. Rosenborg har alltid siktet mot Europa, og å gjøre det godt i norsk serie er veien mot målet.

Lederen for trenerforeningen har enten ikke forstått dette, eller - uvisst hvorfor - ønsker å fremstille Rosenborgs målsettinger som urealistiske.

Horneland fikk et tilbud han ikke klarte, men burde ha sagt nei til. Det samme med Tørum, Ola By og 2x Perry. Kåre skal ha skryt for at han fikk ut det uforløste potensialet i en talentfull spillertropp, men burde ha holdt seg for god til å fremstille seg selv som et offer når motivasjonen ikke var der til å snu en negativ trend og utvikle laget videre, mens han lette etter en vei ut og flørtet med Malmö.

Janne J hadde vel heller ikke det trener-talentet alle trodde han hadde gitt det offensive spillet som ga gull, sølv og bronse med spillere som VPG og Nannskog i lille Stabæk, men han gjorde allikevel en bra jobb med å få i gang karrieren til en rekke unge talenter i klubben, og hadde resultater å vise til før han kom til klubben.

I alle de oppramsingene jeg har sett om alle trenerne som har fått sparken i Rosenborg, så har jeg lagt merke til at Coolen som oftest utelates, noe som er rart. Han fikk tross alt skuta på rett kjøl, vi tok the double, og fikk laget til gruppespill i Europa. Han ville gjerne fortsette, og hadde gått den nederlandske skolen. Noen som vet konkret hvorfor han ikke fikk fortsette? Med tanke på at Horneland ble tilbudt jobben, hva var det Horneland hadde som Coolen ikke hadde? Det blir for enkelt å si at spillerne ikke ønsket seg Coolen som trener. Det er styret som ansetter trenere, og ikke spillerne.

Dreit styret på draget med å fortelle Coolen at det ikke kunne bli ham (før sesongen var over, i oktober?), fordi de trodde at de hadde en storfisk på kroken, og så måtte de gå for Horneland for ikke å tape ansikt???

Det må ha vært surrealistisk for Coolen å gå tilbake til akademi-jobben og se fotballen under Horneland etter å ha blitt dumpet, tross resultatene han fikk og lysten han hadde på å fortsette.

Her inne har flere hintet om å skulle hente en nederlender som står for samme fotballen som den som inspirerte NAE. Kanskje var det noe med Coolen som var feil, som bare styret vet om, men det må jo finnes flere fra samme nederlandske skolen som kunne tenke seg noen år i Trondheim?

I stedet for 30 millioner på Bendtner... hvorfor ikke 30 millioner på en trener som har vist at han duger på det europeiske nivået som Rosenborg ønsker seg opp på?

[RBKSandvika]

Tror ærlig talt ikke vi er så heldige at vi får en sulten nederlender som snur dette rundt med Koteng som styreformann..

Har hørt han var årsaken til at flere sa nei (bl.a. Bakke).
Beste bett er at noen som Hareide krever nok + at de ikke har mulighet til å si nei.

Som i business ellers er det håpløst når styret er for involvert i daglig drift.

[Kai88]

Mistenker Coolen ikke ble ansatt videre pga uttalelsen om at han ble tilbudt jobben før KI fikk oppsigelsen. Ikke bare derfor, men tipper det spilte inn.

[larsarus]

Må da ha rent mer enn nok vann under gamle bybro mellom den hendelsen og avgjørelsen om å ikke tilby Coolen hovedtrenerjobben videre...

[HeXX]

[Zorac]

Okei, så problemet med trenere i Rosenborg er at de enten sier opp, blir sparket eller går til større oppdrag? Hvor mange trenere har vi hatt i Norge, eller resten av verden for den saks skyld, som har gått ut kontraktstiden uten å forlenge (og selvfølgelig uten en løsning som med Emberland hvor man fratar dem arbeidsplikt ut kontraktstiden)? Det er vel i grunnen bare Eggen og andre som pensjonerer seg ved kontraktsslutt.

At en trener leverer godt nok til å sitte hele kontrakten uten å være så god at han forsvinner til større jobber (eller forlenger med gjeldende klubb) er så vidt meg bekjent uhyre sjelden.
_________________
Influencer™

[nidaros997]

Det er derfor vi må ansette en trener etter en annen som har den samme filosofien rundt spillestil og som klubben ønsker seg, og som sportslig leder jobber etter uavhengig av den til enhver tid sittende treneren. Da slipper vi store brudd i både spillestil og store endringer i stallen for å tilpasse denne til den nye trenerens filosofi rundt spillestil.

En filosofi rundt spillestil, spillerutvikling og målsettinger på kort og lang sikt, som en fastlagt strategi som styret, sportslig leder, akademi og treneren (hvem det nå måtte være till enhver tid) jobber etter, år for år, tiår etter tiår.

Akkurat som Ajax og Barcelona, klubber Rosenborg burde lære av med henhold til å holde fast ved en filosofi, tilpasset de forholdene som gjelder for Rosenborg i den norske serien, med base i Trondheim.

Da ville vi aldri hatt noen Horneland i klubben. Da ville valget stått mellom Coolen eller en annen med samme filosofi og som var ledig og ønsket seg jobben, som for eksempel Sollied.

Hovedproblemet her er styrets vingling. Med Perry skulle vi tilbake til røttene, og gitt økonomien, så skulle vi utvikle egne spillere under JJ og Perry. Med Kåre fortsatte man med prosjektet "tilbake til røttene", men i tillegg så gikk man bort ifra tanken om spillerutvikling. Nederlenderne skulle få fart på akademiet, samtidig som vi blåste av 30 millioner på en danske som en gang var et super-talent men som skulle "finne seg sjøl" i Rosenborg. Det danske eventyret ble akkurat så kostbart og tullete som man kunne frykte, parallelt med at "tilbake til røttene"-prosjektet under Kåre sporet av.

Hva gjør styret da? Sparker Kåre på en uprofesjonell måte, ender opp med å betale seg ut av et forlik i en rettssak, og ansetter en lite merittert trener som har ingen forutsetninger for å jobbe etter "tilbake til røttene"-filosofien. Parallelt med denne sparkingen så kommer det for en dag at den ekstraordinære sportslige satsningen, som i sin helhet ble blåst av på Bendtner, er over, og de tre nederlenderne som ble ansatt i akademiet, forlater klubben.

Alt dette vitner om et styre som ikke vet hva det vil eller hvor det vil. Hvor ble det av postulatene? Målsettingen om godt spill mot god europeisk motstand? Å utvikle spillere selv som skal gå inn på A-laget og senere ta steget uti Europa uten å gå via et lag i Nederland eller Belgia?

[/b]Skal man lykkes i det lange løp så må man ha en klar strategi og filosofi, og klare målsettinger om hvilke milepæler som må være oppfylt på veien for å nå målet. Dagens styre i Rosenborg har vist over flere år at de mangler en slik strategi, den nødvendige tålmodigheten, og kompetansen til å ansette de rette personene i de rette stillingene.

Ansettelsen av den neste treneren, de som skal ta over akademiet etter nederlenderne, og i hvilken grad Dorsin vil lykkes som sportslig leder på kort og lang sikt (utover å lykkes på spillermarkedet; klubben må også utvikles sportslig ifht. toppidretts-kriterier og det støtteapparatet som kreves i dag for å utvikle toppidrettsutøvere) - vil stake ut kursen videre.

Dorsin er enn så lenge i en fase hvor han skal få vise hva han er god for, men styret må treffe godt på både ny trener og utformingen av akademiet.

Hvis ikke kan vi slå fast at styret ikke har den rette kompetansen eller forstår hva som kreves for å lykkes med de målsettingene som har blitt uttalt at klubben skal ha, men som vi er milevis unna å oppnå. Nå har vi tatt et stort steg tilbake det siste halvannet året, og da er det på tide at styret viser at det kan ta oss to steg fremover igjen. Helst sjumilssteg.

[senador]

Vi kunne slå fast for lenge siden at styret har vist i flere år at det ikke har den rette kompetansen. Vi må huske at Kåre ansettelsen var flaks i noen år, det var ikke en god prosess på forhånd.Det var det heller ikke når Perry ble ansatt eller Horneland ble ansatt.

Styret med Bratseth i spissen har kjørt klubben inn i middelmådighet. Vi kan gratulere. Fortsatt har Bratseth heltestatus blant mange medlemmer. Man kan starte å kutte kjernen til inkompetansen istedenfor å la dette bli verre og verre. Så lenge disse gamle medlemmene fortsatt sitter fast i en forestilling om at de gamle elsrbkerne er så dyktige til alt mulig vil klubben fortsatt bli en middelmådighet i Norge hvor vi er et dårligere fotballag enn Kristiansund.